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关于我们

当前位置: 关于我们  /   企业文化  /  

“爱德文化”是爱德?#21496;?#36807;二十多年的实践,?#20013;?#30340;学习,反复的实践,不断总结出的发展经验,对企业经营、管理有深远的指?#23478;?#20041;,表层的物质文化是厂容厂貌,浅层的行为文化是生产经营,中层的制度文化是组织规章,深层的精神文化是价值观念和企业精神。 “爱德文化”不只探?#36136;?#19994;成功的规律,也探讨人生的道理。所以“爱德文化”不只是我们的处事原则,同时也是我们做人的行动指南。

品牌释义 PARAPHRAES TO BRAND

1、品牌宗旨:安德是以保护生命财产安全为已任的企业,爱德的所有产品和服务本质上都是为人们创造美好生活贡献力量。

2、“爱德?#20445;?/strong>因爱筑安、以德塑品! 爱:用行动表达由心发出的能量。德:人们共同生活及行为的准则和规范、品行、品质,心意、信念。

3、品牌诉求:用EIT三个字母组合成房子的造型,寓意爱德智能科技“因爱筑安、以德塑品”的品牌理念,用全新科技呵护家庭安全,维护生命尊严。将EIT形象设计三条线向外?#30001;歟?#34920;现公司创业者勇于突破传统,独具个性的舒展形象,也代表智慧互联的发展方向,同时也有发展无止?#36710;?#23507;意,因为在中国,人们愿意把三?#29486;?#19978;升。 EIT三个字母即为效率+智能+科技。EIT字母圆角设计意即“思方行圆?#20445;?#23427;也让整个商标整体呈流线型,充满动感,给人奋勇直前的感觉,象征着企业开拓创新的奋斗精神。

爱德企业文化核心价值观

1、企业使命:科技呵护安全,维护生命尊严  2、公司愿景:建筑智慧消防引领者   3、价 值 观:创新引领、诚实守信、以人为本、追求卓越。
  • 以人为本

    以人为本

    爱德视人才为资本,把企业的发展目标与员工自我价值的实现相融合,爱德看重员工的个人价值,尊重员工的辛勤劳动,注重员工的培育发展。人才是引擎,推动爱德的?#24503;鄭?#20154;才是营养,支撑爱德的成长。爱德吸收优秀的人才,重用优秀的人才,培育优秀的人才。爱德吸收德才兼备的人才,吸收忠于企业的人才;爱德执行人文关怀,尊重人才的创造性,爱德实施人性管理,激发人才的积极性;爱德提供良好的培训和广阔的空间,使优秀人才更加优秀。

  • 诚实守信

    诚实守信

    抱诚守真,以信为重。诚信是爱德经营的道德标准,也是员工的行为规范。爱德以诚信的标?#23478;?#27714;员工,以诚信的态度服务顾客,以诚信的姿态?#28304;献鰨?#20197;诚信的言行回报社会。不欺骗隐瞒,是爱德对员工的诚信;不逆?#36828;?#34892;,是员工对爱德的诚信;不?#36828;?#26080;信,是爱德对伙伴的诚信;不损公肥私,是爱德对社会的诚信。爱德推崇诚信,爱德实践诚信,爱德用自己的行动诠?#32479;?#20449;!

  • 创新引领

    创新引领

    勇于突破固有思想的约束,敢于超越常规思维的束缚,从创新的视角?#21019;?#20107;物,?#28304;?#26032;的思维克服困难,用创新的方法处理问题,建设创新的机制保障发展。

    员工的创新意识是爱德创新的源泉,经营的创新理念是爱德创新的保障,管理的创新方法是爱德创新的应用。通过创新,爱德不断?#32435;?#20135;品,引领市场新的潮流;通过创新,爱德不断提升服务,满足?#31361;?#26032;的需求;通过创新,爱德不断提升技术,适应时代新的发展。创新是爱德的灵魂,创新是爱德的生命!

  • 追求卓越

    追求卓越

    “会当凌绝顶”是爱德始终不渝的目标。从合格到优秀,从优秀到卓越,矢志追求卓越的业绩和运营成果。在我们所进入的每一个领域,我们?#23478;?#20570;到卓而不群、出类拔萃。

    爱德力求凡事卓越,要么不做,要做就做最好。打造一流的品牌、生产一流的产品,提供一流的服务、研发一流的技术。凡事从高角度着眼,以高标?#23478;?#27714;,向高目标进取。

经营哲学

经营哲学为员工谋求发展为社会做出贡献与伙伴实现双赢为股东创造价值

为员工谋求发展

员工是爱德最宝贵的财富,是爱德事业常青的保障。
爱德尊重员工的劳动,承认员工的贡献,
回报员工的付出,为员工创造广阔的发展空间。

为社会做出贡献

爱德回报社会的最好方式就是服务于大众,贡献于社会。
在?#32435;?#27665;众生活,预防火灾安全的征途上,
爱德始终是最忠实的伙伴。
获取利润不是爱德的唯一目的,
为社会做出贡献才是爱德的宗旨。

与伙伴实现双赢

爱德以真诚?#28304;献鰨?#20197;双赢指引?#29486;鰲?br>爱德倡导:?#29486;?#26102;开开心心,盈利时共同分享,
困难时相互帮助,?#36136;质?#20445;持联络。

为股东创造价值

爱德的经营者?#28798;?#19994;的姿态?#28304;?#32929;东资本,
以负责的心态?#20449;?#32929;东利益,
以科学的决策和创新的运作创造股东价值,
以规范的管理与合法的经营保障股东权益。

经营哲学

  • 为员工谋求发展

    为员工谋求发展

    员工是爱德最宝贵的财富,是爱德事业常青的保障。
    爱德尊重员工的劳动,承认员工的贡献,
    回报员工的付出,为员工创造广阔的发展空间。

  • 为社会做出贡献

    为社会做出贡献

    爱德回报社会的最好方式就是服务于大众,贡献于社会。
    在?#32435;?#27665;众生活,预防火灾安全的征途上,
    爱德始终是最忠实的伙伴。
    获取利润不是爱德的唯一目的,
    为社会做出贡献才是爱德的宗旨。

  • 与伙伴实现双赢

    与伙伴实现双赢

    爱德以真诚?#28304;献鰨?#20197;双赢指引?#29486;鰲?br>爱德倡导:?#29486;?#26102;开开心心,盈利时共同分享,
    困难时相互帮助,?#36136;质?#20445;持联络。

  • 为股东创造价值

    为股东创造价值

    爱德的经营者?#28798;?#19994;的姿态?#28304;?#32929;东资本,
    以负责的心态?#20449;?#32929;东利益,
    以科学的决策和创新的运作创造股东价值,
    以规范的管理与合法的经营保障股东权益。

半全场单关什么意思
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